pravenanaliz.eu

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Съгласно чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда, работодателят може да

» Read more

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. По своята същност осигурителното правоотношение е сложно правоотношение, състоящо се от две самостоятелни, но

» Read more

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Пандемията от COVID-19, както и бързото развитие на телекомуникационните технологии доведоха до широко приложение

» Read more

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Конституцията на Р. България прокламира принципа, че работниците и служителите имат право на здравословни

» Read more

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Трудовият договор се прекратява писмено. Съгл. чл. 335, ал. 2 от Кодекса на труда,

» Read more

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Съгл. чл. 186 от Кодекса на труда, виновното неизпълнение на трудовите задължения е нарушение

» Read more

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Съгласно чл. 344, ал. 1 от Кодекса на труда, работникът или служителят има право

» Read more

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит. ✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна 📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Съгласно чл. 325, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, трудовият

» Read more

Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда № 754 – 01 – 40, приет на първо четене, провокира и неизменната обществена полемика. С него се цели да се осигури допълнителна защита на правата на работниците и служителите, когато работодателите не им изплащат трудовите възнаграждения и обезщетения, чрез засилване и на контролните функции на Изпълнителната агенция „Главна инспекция по

» Read more

„ТРУДЪТ СЕ ГАРАНТИРА И ЗАЩИТАВА ОТ ЗАКОНА“ – Конституция на Република България. Сезонна е заетостта, при която се работи през определени периоди от календарната година, гласи § 1., т.28 от ДР на Закона за насърчаване на заетостта. С настъпването на летния сезон немалък брой хора постъпват на работа по срочни правоотношения. И именно тук се проявява пословичната некоректност на работодателите (не

» Read more

Работник или служител може да сключи допълнителен трудов договор със същия или с друг работодател (§ 1., т. 12 от ДР на Кодекса на труда дефинира, че основното трудово правоотношение е съществуващото преди сключването на договора за допълнителен труд) при спазване на следните законови изисквания: работното време по двата договора да не се припокрива; в главния договор да няма забрана

» Read more