Tag Archives: работодател

Всичко, което трябва да се знае за „извънредният труд“

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Особен признак на извънредния труд е неговата непредвидимост и непредсказуемост, което изключва предварителното му

» Read more

Прекратяване на трудов договор от работодателя поради „липса на качества“ на работника/ служителя

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Съгласно чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда, работодателят може да

» Read more

Работата от разстояние (дистанционна; надомна)

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Пандемията от COVID-19, както и бързото развитие на телекомуникационните технологии доведоха до широко приложение

» Read more

Платеният годишен отпуск и обезщетението за неизползването му

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Конституцията на Р. България прокламира принципа, че работниците и служителите имат право на здравословни

» Read more

Прекратяване на трудов договор от работника/ служителя с предизвестие

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Трудовият договор се прекратява писмено. Съгл. чл. 335, ал. 2 от Кодекса на труда,

» Read more

Нарушението на „трудовата дисциплина“

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Съгл. чл. 186 от Кодекса на труда, виновното неизпълнение на трудовите задължения е нарушение

» Read more

Редът за реализиране на имуществената отговорност на работника/ служителя

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит. ✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна 📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. Често работодателите в България прибягват до самоволни незаконосъобразни удръжки от работната заплата

» Read more

За „Работното време“ в контекста на придвижването към/от работното място

🔷 Адвокат Ивелин Йорданов ✅ Професионални правни услуги от адвокат с над 10 години опит.✅ Процесуално представителство, консултации, изготвяне на документи. 📍 Варна | Работя и с клиенти от цялата страна📞 0876 196 193 | ✉️ pravenanaliz@abv.bg Моля, имайте предвид, че кантората не предоставя безплатни консултации. „Nullus agenti dies longus est„ – и интерпретацията на тези достигнали до нас слова

» Read more

Простъпките в трудовите правоотношения – Сезонната заетост

„ТРУДЪТ СЕ ГАРАНТИРА И ЗАЩИТАВА ОТ ЗАКОНА“ – Конституция на Република България. Сезонна е заетостта, при която се работи през определени периоди от календарната година, гласи § 1., т.28 от ДР на Закона за насърчаване на заетостта. С настъпването на летния сезон немалък брой хора постъпват на работа по срочни правоотношения. И именно тук се проявява пословичната некоректност на работодателите (не

» Read more