Законосъобразното „видеонаблюдение“ на работното място
Контрол на достъпа до работното място, спазване на работно време и трудова дисциплина, опазване на служебно имущество – това са основанията на работодателите да използват системи за наблюдение. Или в концентрирана форма – „реализиране на законни интереси“ (чл.4, ал.1, т.7 от Закона за защита на личните данни). Разбира се, мотив се явява и идеята за подобряване, по нестандартен начин, на
» Read more